מה אנחנו מציעים
לעסקים שהיקף העבודה שלהם משתנה בצורה משמעותית בהתאם לפיקים על הציר השנה, אנחנו מציעים פתרון מיקור חוץ והשמה מהירה של צוותי כח אדם איכותי, החל ממספר שעות ומעלה.
Xtras מומחים בהרכבת צוותי עובדים זמניים בהיקפים משתנים, שיכולים לנוע בין עובדים בודדים לתגבור נקודתי ועד לעשרות עובדים ביום ומאות בחישוב שבועי או חודשי.
נדרשים לשינויים תכופים במצבת העובדים שלכם?
אנחנו מספקים פתרונות למגוון תעשיות
עסקים מבוססי ריתמוס שנתי ופיקים על ציר השנה
עסקי ייצור מזון אשר עונות השנה והחגים משפיעים על היקף העבודה
מלונאות, אירועים, כנסים ותערוכות מכל סוג שהוא
תיירות
עבודות מטבח הכנות, אפיה וקונדיטוריה
פס ייצור או תפעול מבוסס פיקים
זה בעיקר נותן המון שקט וביטחון, שיש מישהו שהוא ממש שותף איתך, הוא חלק בלתי מבוטל בתוך מערך כח האדם
עבור מי?
R2M
קבוצת המסעדות והאירוח המובילה בארץ
למה R2M עובדים איתנו כבר שנים?
תחת המותג של R2M יושבים מוסדות מפוארים ואהובים כמו הקופי-בר, הדליקטסן, הבראסרי לשעבר, הוטל מונטיפיורי, ועוד. בנוסף למאות עובדי ליבה, ובשל היקף ואופי העסקים האלו, ישנו צורך משתנה בשוטף אותו Xtras נדרשת למלא, גם בחלק האחורי (מטבח, ייצור, אריזה וכו') וגם בחלק הפרונטלי (סדרני סחורה, בריסטות, אנשי שירות שונים ועוד).
איך זה עובד?
מנהלים במערכים התפעוליים השונים של מטריית העסקים של R2M מקבלים גישה לפלטפורמה שלנו, דרכה הם מנהלים את ההזמנות כל אחד עבור המחלקה שלו, צופים בסטטוסים שלהן, מקבלים מידע על העובדים בזמן אמת וכמובן מאשרים למחרת את דוחות השעות. מטה החברה מחובר לכל המחלקות השונות דרך הפורטל שלנו וכך יכול לדעת בזמן אמת כמה שעות צורכת כל מחלקה, כמה עובדים ומיהם, ולקבל דוחות ותובנות על התפעול והעלויות השונות.
הפתרון של
Xtras
delivery
On
Demand
ממענה עבור פיקים עונתיים וגידול בצורך בידיים עובדות, בתקופות ידועות מראש על ציר השנה. למשל, חגים המצריכים גדילה בהיקף העובדים על מנת לעמוד ביעדים; ועד חילופים מיידים באותו היום עבור עובדים חולים ובלת"מים, במגוון רחב של אתרי החברה.
הפתרון הוא חלק ממערך כוח האדם של R2M.
זה לא מסורבל כמו חברת כח אדם. אנחנו מכירים חברות כח אדם ששולחות עובדים לא מקצועיים, שלא רוצים לעבוד, שרק רוצים שיחתמו להם ולצאת ידי חובה, יש תחלופה מאוד גדולה. אבל פה מגיעים אנשים שרוצים לעבוד, אנשים שלא מחפשים להתחמק, אנשים שכיף להם. אני כבר עובד בעיניים עצומות עם Xtras, הם חלק קבוע בקביעת המשמרות שלי. הם בילד-אין בתוך הסיסטם שלנו עבורי